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Título

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Coordinador de Asuntos Públicos

Descripción

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Estamos buscando un Coordinador de Asuntos Públicos altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de desarrollar e implementar estrategias de comunicación y relaciones públicas que fortalezcan la imagen de la empresa ante entidades gubernamentales, organizaciones no gubernamentales y otros grupos de interés clave. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de los procesos legislativos y regulatorios, así como experiencia en la gestión de relaciones con funcionarios gubernamentales y medios de comunicación. Además, deberá poseer excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales, y la capacidad de trabajar en un entorno dinámico y en constante cambio. Entre tus responsabilidades, se incluirá la supervisión de iniciativas de relaciones públicas, la preparación de informes y comunicados de prensa, la representación de la empresa en eventos y reuniones clave, y la colaboración con equipos internos para garantizar la alineación de los mensajes corporativos con los objetivos estratégicos de la organización. Para tener éxito en este puesto, es fundamental contar con experiencia previa en asuntos públicos, relaciones gubernamentales o comunicación corporativa. También se valorará el conocimiento en políticas públicas y la capacidad de analizar el impacto de cambios legislativos en la empresa. Si eres una persona proactiva, con habilidades de negociación y una gran capacidad para construir relaciones estratégicas, te invitamos a postularte y ser parte de nuestro equipo.

Responsabilidades

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  • Desarrollar e implementar estrategias de relaciones públicas y comunicación.
  • Mantener relaciones con entidades gubernamentales y organizaciones clave.
  • Supervisar la creación de informes y comunicados de prensa.
  • Representar a la empresa en reuniones y eventos públicos.
  • Monitorear cambios legislativos y evaluar su impacto en la organización.
  • Colaborar con equipos internos para garantizar coherencia en la comunicación.
  • Gestionar crisis de comunicación y responder a consultas de medios.
  • Coordinar campañas de sensibilización y relaciones institucionales.

Requisitos

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  • Título en Comunicación, Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas o afines.
  • Experiencia mínima de 3 años en asuntos públicos o relaciones gubernamentales.
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos.
  • Conocimiento de procesos legislativos y regulatorios.
  • Habilidad para construir y mantener relaciones estratégicas.
  • Experiencia en gestión de crisis y comunicación corporativa.
  • Dominio de herramientas digitales y redes sociales.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puedes describir una estrategia de relaciones públicas que hayas implementado con éxito?
  • ¿Cómo manejas una crisis de comunicación en una organización?
  • ¿Tienes experiencia trabajando con entidades gubernamentales?
  • ¿Cómo te mantienes actualizado sobre cambios legislativos relevantes?
  • ¿Puedes dar un ejemplo de una negociación exitosa con un grupo de interés?
  • ¿Cómo equilibras múltiples proyectos y prioridades en un entorno dinámico?
  • ¿Qué herramientas utilizas para monitorear la percepción pública de una empresa?
  • ¿Cómo medirías el éxito de una estrategia de asuntos públicos?